從“我的幼兒園被普惠了”，到“我要做普惠幼兒園”的轉(zhuǎn)變，不只是投資人的思維轉(zhuǎn)變，更是家長、社會(huì)對(duì)普惠幼兒園的認(rèn)可。幼兒園普惠化對(duì)其他私立幼兒園的沖擊很大，而且在后疫情時(shí)代，要想把幼兒園做的長久，普惠幼兒園是更好的選擇。
雖然普惠幼兒園具有價(jià)格低、政府補(bǔ)貼的特點(diǎn)，但若是不尋求其他方面的品質(zhì)，想在幼教市場(chǎng)取得更好的成績(jī)，是非常難的。普惠幼兒園如何才能實(shí)現(xiàn)長久成長？只需要做到3個(gè)字即可：差異化！
普惠幼兒園究竟該如何做好差異化呢？我們從3個(gè)方面來講一講。
1、教育理念
幼兒園持久發(fā)展的核心就是教育理念。現(xiàn)在的寶爸寶媽基本上都是90后，甚至00后也開始加入了帶娃大軍。這一代人對(duì)于教育有自己的理解，他們認(rèn)為，幼兒園并不只是幫忙帶娃的地方，還是孩子們成長過程中至關(guān)重要的起點(diǎn)。好的教育理念，能幫助孩子養(yǎng)成好習(xí)慣、好性格，打下人生基礎(chǔ)。
那么，究竟什么才是好的教育理念呢？適合孩子、遵循孩子成長規(guī)律的才是好的。建議可以選擇那些國際上倍受青睞的教育理念，給家長耳目一新的感覺，也給孩子更好的成長支撐。
2、師資力量
一個(gè)是師資雄厚，對(duì)孩子能有充分照顧的幼兒園，一個(gè)是擁有1：12師生比例的幼兒園，孩子不能得到良好的照顧，你會(huì)選哪個(gè)呢？想必很多人都會(huì)選擇前者！沒錯(cuò)！師資力量決定了幼兒園的文化環(huán)境，這種影響是潛移默化的。
3、團(tuán)隊(duì)管理
什么樣的團(tuán)隊(duì)才能打勝仗？紀(jì)律嚴(yán)明，團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要。很多家長在給孩子選擇幼兒園的時(shí)候，都會(huì)偷偷留意這所幼兒園的活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)，以及日常互動(dòng)。這些不僅能體現(xiàn)出園所教學(xué)實(shí)力，更能彰顯團(tuán)隊(duì)的管理水平。
整體來說，從上面3點(diǎn)做好差異化，就可以把幼兒園做的風(fēng)生水起，在眾多普惠幼兒園中脫穎而出，贏得更多家長和孩子們的喜歡。
