組織家長工作坊對于家園合作的意義是重大的，因?yàn)檫@樣對于老師的挑戰(zhàn)也是極大的，即便是多才多藝工作多年的教師，主辦家長工作坊也要進(jìn)行精心的準(zhǔn)備。我們都知道面對一群大人和孩子是不同的，而且來參加工作坊的家長也多是重視家庭教育，或者都是高知的家長，面對這樣的群體我們又該如何展示我們的專業(yè)性，又不失親切感呢？下面我們來總結(jié)一些舉辦家長工作坊的準(zhǔn)備秘訣。
在會議之前做一個家長問卷。一份簡單的關(guān)于家長需求和興趣的問卷，將可以幫你決定以后工作坊中所設(shè)定的主題。例如：在一學(xué)年開始時(shí)，請家長舉例6項(xiàng)他們最想在這個學(xué)年內(nèi)討論的主題，然后將他們的問題集合，提煉出10個左右你最拿手的主題內(nèi)容，請家長勾選。最后提煉出6個主題，每個月一次的家長工作坊主題就這樣設(shè)定啦。
制作標(biāo)題醒目的家長工作坊通告。現(xiàn)在人們的生活節(jié)奏相當(dāng)快，家長也希望從眾多的文字中找到自己想要的，或者在短時(shí)間內(nèi)判斷文字的重點(diǎn)，來決定自己是否參與。所以無論是關(guān)于工作坊的簡介，還是工作坊工作安排列表，你都需要設(shè)計(jì)比較醒目圖文來對各個主題加以說明，讓家長了解工作坊的主要話題，并且認(rèn)識到工作坊的重要性。例如：給孩子購買禮物的小技巧；我們替你為孩子準(zhǔn)備禮物。重點(diǎn)講解家長可以參考園所學(xué)習(xí)區(qū)的內(nèi)容，來為幼兒選購禮物。
盡量提供方便讓家長來參加工作坊。如果家長不需要另作安排或者請假或者另付費(fèi)找保姆，他們可能都比較愿意來參加家長工作坊。因此，如果在課后的時(shí)間舉辦工作坊，最好在舉辦工作坊的地點(diǎn)提供托兒服務(wù)。工作坊開始之前擺一些簡單的茶點(diǎn)，可以讓家長感受到輕松而受歡迎的氣氛。家長彼此熟悉之后，你也可以幫助他們協(xié)調(diào)共同搭載問題。
當(dāng)家長到場之后，教師或者行政人員要熱情的打招呼。準(zhǔn)備好簽到筆和名牌以便家長使用，在會議開始的最初5-10分鐘，家長們可以隨意的跟小組內(nèi)的成員聊天。讓家長放松以便后續(xù)傾心交談。
對于家長們參加工作坊可能會有的不同感受，表現(xiàn)出應(yīng)有的敏感和了解。在參加工作坊的人群中，有些家長會非常積極的參與討論，并愿意分享自己的和孩子之間的教育問題；然而，有些家長可能對討論的主題完全不感興趣；還有一些家長不愿意討論私人的問題，或是擔(dān)心別的家長不認(rèn)同自己的教育方式。建議從學(xué)期開始和以后適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣恢校瑢议L的感受加以認(rèn)可?？梢院唵蔚幕貞?yīng)，讓家長放松心情。
支持性的整體氣氛，讓家長們愿意跟大家分享他們的想法。工作坊的目的并不是要讓家長覺得他在家所做的事是錯的。讓家長了解，工作坊是大家互相分享、彼此學(xué)習(xí)的。用言詞來提醒家長：他們才是最了解自己孩子的專家。和家長相處時(shí)，以尊重和支持的態(tài)度方式，讓他們在工作坊中覺得有成就感，通過一些針對性的問題讓家長有發(fā)揮的余地，溫和地引領(lǐng)家長們?nèi)プ晕野l(fā)現(xiàn)。
尊重所有人的觀點(diǎn)。有些家長也許對工作坊提出的信息提出質(zhì)疑和不贊同，你也不要驚訝或者不高興，在系列工作坊開始之初，花一些時(shí)間和家長們討論同意遵守的基本原則，引導(dǎo)家長自在的交換意見和從新角度來看事情。
京華合木教育集團(tuán)董事長 高永進(jìn)
（文章來源：中國德培教育研究院）
