2018年7月30日，來自河南洛陽的投資人楊老師正式與京華合木簽約。楊老師將在伊川縣開辦當地最高端的品牌幼兒園，為區域內的孩子提供優質的德培（DAP）教育。
之所以想要投身幼教，開辦高品質的幼兒園，是因為在自己三個孩子的養育過程中，楊老師越來越意識到先進優質的學前教育對孩子一生發展的重要性。如今，家里最大的孩子已經步入高中，二寶也即將進入小學，最小的孩子也到了上幼兒園的年齡。在前兩個孩子的教育問題上，楊老師自認為已經錯過太多，因此不希望在最小的孩子身上留有任何遺憾。
沒有任何辦園經驗的楊老師，本著對孩子們負責的初心，決定以加盟的方式運營項目。為此，她和老公、表弟三人一行前往北京，對多家知名幼兒園加盟品牌進行了考察。但是經過近一周的溝通和考察，楊老師那顆本就對辦園信心不足的心始終懸在心頭，沒有落下。自己不懂幼兒園的管理和運營，對幼兒園課程也知之甚少，什么樣的教學體系最能讓孩子們收益？什么樣的管理模式才能規避后期的運營風險？作為生意人普遍關心的幼兒園投資回報到底如何？這些問題在這次考察中并沒有得到圓滿的解答。
一次偶然的機會，楊老師了解到了京華合木。在與京華合木項目經理溝通的過程中，楊老師漸漸地對京華合木這個品牌產生了好感，并逐步建立了信任。作為唯一一家對項目進行實地調研的幼兒園加盟品牌，京華合木提出的市場分析和可行性分析在楊老師看來更專業、更有可信度。在對京華合木進行品牌考察的過程中，楊老師更是看到了專業的服務團隊、明確的分工配合以及集團員工良好的精神面貌和很強的執行力。與之前考察過的多個品牌相比，京華合木提出的教學理念、服務內容更加實際、更加落地，這些都大大提升了楊老師的辦園信心。
特別是京華合木倡導的德培（DAP）教育理念深深觸動了楊老師。以孩子為本的適宜性、體驗式教學在尊重孩子天性的基礎上進行有效的引導，揚長補短，個性發展，與楊老師的育兒觀十分契合。
自加盟以來，京華合木服務團隊一直沒有讓楊老師失望。針對幼兒園物業情況，京華合木工程經理親自與開發商對接工作，項目運營督導也在協助幼兒園進行相關前期籌備事宜。“從陌生到熟悉，后來成為無話不談的朋友，我仿佛在京華合木找到了家的感覺！”在京華合木的幫助下，楊老師不僅深深愛上了教育行業，也對自己開辦當地最優質的幼兒園充滿了信心。
